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目前分類:五維管理(上)-管理上司 (7)
- Apr 18 Wed 2018 16:49
如何管理上司—以期刊論文修稿為例
- Dec 03 Thu 2015 18:01
如果我再當部門主管--如何與上司充分溝通
如果我再當部門主管--如何與上司充分溝通
本季的儲備主管教育訓練
請到劉顧問與主管們分享「如果我再當部門主管」
劉顧問歸納他30多年的管理經驗,從
1.部門主管如何與上司充分溝通
- Oct 20 Tue 2015 16:06
定期回報,是對主管「最基本」的負責
- May 26 Tue 2015 18:17
不能只是回應問題,還要協助解決問題,而且速度要快
不能只是回應問題,還要協助解決問題,而且速度要快
最近對一位主管A君進行回饋
主要的原因
在於我寫信或是傳line提醒他的次數變多了
我與他分享了一個小故事
- May 02 Sun 2010 19:50
上司討厭我
上司討厭我
一位在職場上的同學來信訴苦
說他的上司因為他做錯一件事
大聲指摘他
事後他從其他同事的口中聽到
上司會拿他做錯的事做文章
- Apr 25 Sun 2010 13:04
成功管理上司7重點
成功管理上司7重點
在教育訓練的過程中
我跟同仁提到要懂得「如何管理上司」
當下因為時間有限
無法詳細說明
在此整理出「Peter Drucker成功管理上司7重點」