如何找出自己未來職涯的方向？
每年暑假
總是會有幾位已經在職場上工作的學生
來信或是親自找我
詢問有關職涯發展的問題
本週就有兩位這樣的同學
公佈欄
目前分類：五維管理(自)-自我管理 (288)
- Aug 12 Fri 2016 13:01
如何找出自己未來職涯的方向？
- Jul 29 Fri 2016 09:33
《別讓大腦超載了》--你有「注意力缺乏特質」（ADT）的症狀嗎？
《別讓大腦超載了》--你有「注意力缺乏特質」（ADT）的症狀嗎？
7月份的新手主管讀書會
主題是「自我管理」
書單是《哈佛教你做好自我管理：從職涯規畫、家庭生活，到自我追尋，打造全方位的贏家人生》
在觀看同仁們的心得時
- May 19 Thu 2016 13:03
將「工作」變「事業」
- Apr 28 Thu 2016 12:14
新手主管的第一堂課—「轉換心態，建立責任感」—主管會做「對自己不利，但對公司有利的事」
新手主管的第一堂課—「轉換心態，建立責任感」
—主管會做「對自己不利，但對公司有利的事」
兩天的新手主管教育訓練即將接近尾聲
在ending時
我在白板上寫下
「新手主管的第一堂課--『轉換心態，建立責任感』」
- Mar 03 Thu 2016 13:24
分享給每位正在為事業打拼的同學--一位學生的故事
分享給每位正在為事業打拼的同學--一位學生的故事
昨天中午請一位學生吃飯
該學生已於多年前畢業
現在是一名螺絲產業國際貿易領域的業務主管
他與我分享自己過去這幾年的故事
- Feb 25 Thu 2016 13:23
「自由」的「不自由」人
「自由」的「不自由」人
晚上在家看《如何改變世界：馬克思與馬克思主義，回顧、反思，與前瞻》
老婆問我為何會想看這本書
我回應說
這是因為在前年初
公司舉辦每月儲備主管讀書會
- Jan 07 Thu 2016 17:55
作為主管，沒有權利抱怨，沒有時間哀怨
作為主管，沒有權利抱怨，沒有時間哀怨
本月請負責大陸事業的主管與大家分享
該主管27-28歲就被公司派到大陸發展
至今已經5年
他的職稱從專員突然間升任到經理
再由經理升任到副總
- Nov 26 Thu 2015 13:33
登頂合歡北峰--征服高山的過程，我們征服了自己，也超越了自己
登頂合歡北峰--征服高山的過程，我們征服了自己，也超越了自己
公司登山健行社
舉辦今年第二次「合歡北峰」登頂活動
一位同仁在登頂之後
寫下了以下的心得
「上禮拜，跟著公司同仁一起去爬合歡北峰。老實說，從來沒有想過會這麼難走，也不知道自己是怎麼爬完全程，還有下山的。實在是不可思議。」
- Oct 27 Tue 2015 13:00
面對限制條件，不是解釋與抱怨，而是要「拿出辦法來」
- Sep 04 Fri 2015 15:47
路是無限寬廣
路是無限寬廣
本週請文創事業群的主管進行經驗分享
該主管研究所唸海洋生物學系
畢業後考過機師
(到了最後一關決定不去)
之後擔任法商寵物食品公司的主管
(平均每兩個月要到海外出差一次)
- Jul 09 Thu 2015 13:01
工作之道，在「利他」
- Jun 12 Fri 2015 18:54
在產業與企業裡「扎根」
- May 15 Fri 2015 15:11
《改變，可以無所畏》
《改變，可以無所畏》
因為有老師與主管的雙重身分
常常有機會與已經在職的同學及同仁們
討論未來的職涯規劃與生涯規劃
對於許多人來說
- Apr 16 Thu 2015 18:08
升上主管後，無法再像以前受大家喜歡怎麼辦？
升上主管後，無法再像以前受大家喜歡怎麼辦？
上個月
公司請中階主管們協助回覆「管理瓶頸問卷」
並於本週彙整
此項調查的目的
在了解中階主管們的「管理缺口」
以作為規劃未來教育訓練方案的參考
- Mar 09 Mon 2015 18:12
心定了，就容易產出好創意
- Dec 09 Tue 2014 18:13
看似自由，卻不自由
看似自由，卻不自由
一位大學部的A同學在心得中提到
「上了大學之後，突然間，好像什麼都自由了，好像什麼都可以做，但經過兩年渾渾噩噩的生活後才發現，看似自由的背後，其實並不自由。」
一位在職場上工作約10年的B同學給我回饋，提到
「當上主管，成為父親之後，我越來越無法做自己(時間都分配給公司與家庭)，有一次，我竟然會羨幕起開個人工作室的學弟。雖然薪水不多，但時間自由。」
- Nov 25 Tue 2014 13:07
讀書會—宇宙、科學法則、科學家--反思生命與科學之間的關係
讀書會—宇宙、科學法則、科學家--反思生命與科學之間的關係
十一月份儲備主管讀書會的主題是「科學」
書單如下：
書名：《宇宙はこして誕生した》(宇宙是這樣誕生出來的)
作者：佐藤勝彦 編著
心情故事 (1)