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2017-07-12 協助各級主管們思考未來--Steiner整體規劃模型 (42) (0)
2017-07-07 產品服務實虛矩陣 (33) (0)
2017-07-04 盡信Data,則不如無Data (31) (0)
2017-06-22 確定每天都在做「與賺錢有關」的事 (79) (0)
2017-06-16 備援、備案、與備份 (40) (0)
2017-06-09 透過po文預測人格特質 (93) (0)
2017-06-02 一年一主題:去年的「踏查」學習,今年的雪山之行 (49) (0)
2017-05-25 聰明的call center--自動將電話轉接給與你性格相似的客服以提升滿意度 (63) (0)
2017-05-18 真心換絕情 (125) (0)
2017-05-12 試著撰寫自己的「未來人生簡歷」 (88) (0)
2017-05-05 面對市場衰退,除了更拼,更要靠創新 (123) (0)
2017-04-28 自學三要素—態度、方法、能力 (198) (2)
2017-04-19 走出去-積極鼓勵同學參與「交換學生」計劃 (85) (0)
2017-04-12 一位學生的自學故事 (223) (0)
2017-04-10 再談行銷研究、行銷資料科學與資料庫行銷之比較 (57) (0)
2017-03-30 Target透過數據分析,能預測消費者何時會懷孕? (101) (0)
2017-03-23 在寫營運計畫書(BP)時,是先設定「目標」,還是先進行「環境分析」 (131) (0)
2017-03-17 「拜拜」時,我除了會請求保佑同仁們平安,還會祈求公司能夠找到更多的好人才 (107) (0)
2017-03-07 「資料導向決策」(Data Driven Decision Making,DDDM) (103) (0)
2017-03-02 目的學習(Purpose Learning) (124) (0)
2017-02-22 行銷資料科學(Marketing Data Science)與行銷研究(Marketing Research) (90) (0)
2017-02-15 《做自己的生命設計師》與《Finite and Infinite Games》 (351) (0)
2017-02-10 如何解決中階主管斷層的危機 (123) (2)
2017-01-19 「守成不易、創業維艱」--產品生命週期理論的應用 (127) (0)
2017-01-10 人事管理、人力資源管理與策略性人力資源管理 (238) (0)
2017-01-03 提升個人與部門的效率與效果--Goldstein 的「教學系統設計模式」的應用 (127) (0)
2016-12-23 撰寫週報心得分享--絕對不要小看「累積」的力量 (226) (0)
2016-12-14 「南閻浮提眾生,其性剛強,難調難服。」 (130) (0)
2016-12-07 活在當下 (137) (0)
2016-12-02 新手主管讀書會書單--《人力資源管理的12堂課》 (453) (0)
2016-11-24 創新商業模式範例--Pay per laugh (189) (0)
2016-11-18 專案管理--如質、如期、如預算,而且沒有鍍金 (172) (0)
2016-11-10 如何成為儒商--德治、禮治、法治 (82) (0)
2016-11-04 如何找到自己事業的方向2 (219) (0)
2016-10-28 「定期更新自己的履歷表」—學涯履歷、職涯履歷、生涯履歷 (164) (0)
2016-10-21 扎根 (207) (1)
2016-10-14 馬斯洛需求層級理論與身心靈--先想人生的意義,再思考職涯的方向,進而再規劃大學的生活 (250) (0)
2016-10-07 個人工作者、小團隊、與大組織 (147) (0)
2016-09-29 如何找到自己的熱情2—管理學環境構面的應用 (197) (0)
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2016-09-02 口碑行銷—社交身價(social currency) (250) (0)
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2016-07-29 《別讓大腦超載了》--你有「注意力缺乏特質」(ADT)的症狀嗎? (174) (0)
2016-07-21 大數據分析是工業4.0與服務4.0的重心 (307) (0)
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