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《改變,可以無所畏》

 

因為有老師與主管的雙重身分

常常有機會與已經在職的同學及同仁們

討論未來的職涯規劃與生涯規劃

 

對於許多人來說

年紀過了35歲之後

會因為經濟壓力

或是家庭因素

無法輕易「改變」(特別是「轉換工作」)

 

亦或是因為生活或工作已經趨於穩定

又或者是因為自己已身處「舒適圈」

不想改變

 

但是

內心裡總是會有一股聲音

告訴自己

「這一輩子,不想只是如此而已」

(無論在生活上或是工作上)

 

只是到了最後

多數人終究沒有勇氣

進行改變

 

《改變,可以無所畏》這本書

提供我們一些藥方

 

首先

作者Richard Gerver提到

「對於改變的恐懼,有太多是因為想像,實非實情

事實上

我們通常會高估改變後的風險

而低估改變後的機會

(有個方法可以降低「認知風險」,就是想像最差的情況,會是如何。如果可以接受,事實上情況就沒有那麼糟。)

 

在書中

Richard Gerve提出一些「促使改變的方法」

包括願景的重要性分享與學習群策群力有計畫的冒險...等

他以自己擔任一所瀕臨倒閉的小學校長為例

說明如何運用這些「改變法則」

成功地讓這所小學在短短兩年內脫胎換骨

 

Richard Gerver也在書中第八章「選擇」裡

以自已轉換職涯為例

說明自己如何透過「改變」

放棄穩定的教育工作與退休金

最後成為知名的演講者

他特別提到

在這個過程裡

「找人適時地推一把」相當重要

 

看到這一暮

讓我想起一位曾經在外商公司

擔任高階主管的EMBA學長

當時他正值壯年

但卻毅然決然地放棄每月近20萬的薪水

轉入學術界

一邊在學校擔任講師

一邊在學校攻讀博士

現在的他

已經在某大學擔任專任教授

 

該學長與我分享

他非常感謝老婆的支持

讓他的勇氣加乘

並對自己進行改變

 

改變的方法

適用在組織

也適用在個人

 

最後

我常與同學同仁分享

「改變」不是只有轉換工作而已

改變自己對工作的認知

改變週遭同仁們對工作的認知

這一樣是一種「改變」

而這種「改變」

有機會讓我們目前的工作

變成自己的事業

 

畢竟

不是每個人都有積極冒險的傾向

而且

現有的工作也未必真的沒有價值

只是我們還未看見

 

當下次內心裡又再次出現那股

「這一輩子,不想只是如此而已」的聲音時

當下請告訴自己

我可以改變

也願意改變

 

加油!

 

張承

 

附註

改變,可以無所畏:10個跨越恐懼、抓住轉機的人生信念

Change: Learn to Love It, Learn to Lead It

作者: 理查‧吉維

原文作者:Richard Gerver

譯者:顧淑馨

出版社:天下雜誌

出版日期:2015/05/07

http://www.books.com.tw/products/0010674249

 

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