如何找到自己事業的方向2

 

公司某部門正在進行新商品的發展

思考如何協助年輕人找到自己事業的方向

 

我花的一點時間

整理了彼得杜拉克(Peter Drucker)

在哈佛商業評論(HBR)上

發表過的一篇經典文章自我管理(Managing Oneself)

與大家分享

 

在文章中彼得杜拉克提到

要找出自己事業的方向

可從三個方面進行探索

長處人格特質(將事情做好的方法)價值觀

 

1.長處

 

彼得杜拉克提到

我們可以透過回饋分析(feedback analysis)

來發現自己的長處

 

回饋分析進行的方式

是每當自己做出重大決策或行動時

事先記下預期會發生的結果

待過了9到12個月之後

再將實際結果原先預測做比較

進而從中了解自己擅長與不擅長的地方

 

以我自己為例

透過回饋分析

我發現

我以為自己理性決策程度很高

但事實上直覺決策的比例不少

 

透過回饋分析

我發現

相對於領導控制

自己更擅長規劃組織

 

當了解了自己的長處之後

我們就可以強化自己的長處

並且將精力

放在能夠產生績效的地方

 

2.人格特質(將事情做好的方法)

 

彼得杜拉克請我們分辨

自己是閱讀讀者(reader)或是聆聽者(listener)

自己是如何學習的?

自己擅長與人合作或是單打獨鬥?

自己適合作決策或是當顧問?...

當我們越了解自己

越有機會將事情做好

越有機會展現績效

 

彼得杜拉克提醒大家

不要企圖改變自己(的人格特質)

(例如要一位擅長單打獨鬥的人學習與人合作)

並且不要接下自己做不好的工作

(例如一位適合擔任幕僚的人接任執行長)

 

3.價值觀

 

彼得杜拉克提醒我們

要與組織志同道合

其中的

就是價值觀

道合代表自己的價值觀組織的價值觀相符(或相近)

 

彼得杜拉克認為

如果我們無法接受組織的價值觀

勢必會讓自己感到挫折

並且難以發揮

 

此外

當一個人的價值觀與長處彼此牴觸時

這樣的工作

不值得自己投入一生來做

 

最後

彼得杜拉克說

一個平凡的人

如果知道自己事業的方向

憑藉著努力

將有機會成為擁有卓越績效的人士

 

加油!

 

張承

創作者介紹

張承管理學

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