嚴格
(以下的大家指的是我要培育的主管)
晚上上課時談到「從A到A+」這本書
過程中我提到為了要訓練自己
讓自己變成A+級的人才
大家必須對自己嚴格
並且展現紀律
一直以來
對於我想積極培育的部屬
未來的高階主管
甚或是接班人
我總是給予非常大的壓力
(因為未來將有很多人的生計，會落在大家的肩膀上)
有時壓力會大到(可能)讓一些同仁看不過去
每當面對這樣的不平之鳴
我總是會以「待己者嚴、待人者寬」來回應
因為他們知道
我通常會給自己更高的標準
以及更大的壓力
也許大家會覺得
我不應該用自己的標準來要求大家
(我的確沒有，因為我對自己的要求更高)
但大家遲早會做到我目前(甚至是比我更高)的職位
如果現在無法承受這樣的壓力
未來如何承受更大的壓力
我想起了一個故事
獅子會故意將幼獅推入山谷
幼獅必須靠著自己的能耐
拼了命
一步一步地往上爬
每當攀爬的過程中
不幸又摔落時
幼獅會堅強地爬起來
繼續努力
透過這樣的磨練
牠們學會了靠自己
學會了獨立
並且慢慢擁有了霸氣
將攀爬山谷換做主管之路的修煉
這種嚴格的要求
也許會讓我們心生退意
也許會讓我們在夜深裡哭泣
但是我們總得股起勇氣
勇敢的面對下去
也因為我們能勇敢地面對嚴格的挑戰
熬過許許多多的痛苦
通過許許多多的試煉
最後
終於有機會讓自己能獨當一面
有機會讓別人依靠自己
我知道現在許多同仁的壓力都非常的大
畢竟我們做了很多揠苗助長的事情
我知道用這種嚴格的標準來要求大家有點不盡人情
但是在目前企業經營的壓力下
我們只能戰戰兢兢
讓大家在瀕臨崩潰但又不至於崩潰的邊緣
努力掙扎
快速成長
對於未來要承擔更多責任的同仁來說
嚴格是件好事
大家一定要時時鞭策自己
並且嚴格要求自己
就像幼獅一樣
早日讓自己獨立
加油!
張承
心情故事 (1)