老師,我夠拚嗎?
最近刻意訪談了10位左右的同仁與學生
男性
年紀大約30-35歲
都是單身
而且幾乎都沒有女朋友
月薪大約3萬到4萬
加班時間不多
都在外面租房
平均1-2個月回中南部老家一次
…
訪談時
我都會問他們對於自己未來的看法
他們的回饋也頗為類似
基本上對未來並沒有太多的想法
…
訪談到尾聲時
我問了一個問題:
「如果回到大學剛畢業時,
你還會像當時一樣那樣過嗎?」
2/3的同仁或同學都表示有一點點後悔
1/3則表示蠻後悔的
大部分回答:
「『應該』會再更積極一點」
只有一位同學回答:
「『一定』會積極努力」
…
會做這訪談的動機
主要是想讓同仁、同學更積極一點
根據我的觀察
初入社會的前幾年
是非常重要的關鍵
如果這幾年所身處的環境
相對是積極、有企圖心
希望不斷成長茁壯
能承受混亂…
的氛圍
裡面的成員
相對就容易成為這樣的人
相反的
畢業如果所處的氛圍
相對穩定、安逸
自然就很容易變成小確幸
一位國立大學剛畢業
每天自主加班+學習
大約3小時的學生問我:
「老師,我夠拚嗎?」
(因為他周遭很少像他這樣拚的人)
我對他說
拚不拚
除了時間的量
還有背後的質
先撇開質不談
就量來說
3小時並不算多
一天工作+學習13小時
甚至是16小時的人
大有人在
我鼓勵他尋找同年齡的「標竿」
公司內找不到
就向外找
當找到之後
就會發現自己現在所謂的努力
其實並不算什麼
無論是剛畢業的學生
或是已經畢業10年的同學與同仁
讓自己更積極
永遠不嫌晚
加油!
Peter
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老師~ 工作建議可以培養興趣 有興趣就容易心累 心累不是一種身體上的相對疲勞感 可以說是一種對物質的疲勞 沒有被滿足所以心累 但是~ 因為一分錢一分貨 一分努力一分收穫 所以付出多少還要看績效才會相對應得報酬出來! 我們周遭都會建議他先培養興趣 真心喜歡您現在的工作 然後再慢慢在工作當中專注進去 有時候很奇妙的事情發生了 人就是成長的特快速~ 到一個程度之後 又停滯了~想換工作 因為又不滿足了 那是因為尸位素餐養成習慣 等到快要被淘汰之後 又重複這樣的情況再來一次 所以建議要真正養成興趣 工作當中的興趣 然後又建議終身學習 在企業當中學習/耕耘/創業/創新 自然自己競爭力不減 公司的競爭力也自然提升 這樣自己的各項待遇水平將持續被滿足當中~ 或許會開始有一個正向的循環出來 個體是這樣 公司也這樣 最終自己將會很壯大 最終公司也會很壯大 真棒~。 ^^
感謝分享,加油! Peter