張承管理學

為何多數人畢業之後，只想上班？不想創業？

一位在職學生問我
「為何多數人畢業之後，
只想上班？
不想創業？」
（創業與上班都很好，
重點在於自己適合哪一項）

我回饋他
我有很大的比例
認同這一句話
但我也看到有越來越多的學生
工作了幾年或幾十年之後
走上了創業這條路

我對該學生說
許多人會只想上班的原因
主要在於現有的教育
培養出來的就是這類的人才
（這類人許多都是人才，
只是沒有想過自己可以創業）

先談家庭教育
無論家長是否做過生意、開過公司、創過業
許多家長會希望孩子好好念書
畢業之後進大公司
或是考上公職
能有個穩定的生活
（我父親是個創業家，他就是對我有這樣的期望）

而在學校教育
從小到大
學校主要教授國英數社自與專業科目
對於創業著墨不多
而且
老師們絕大多數沒有創業過

至於社會教育
社會是鼓勵創業的
在台灣
有98%的企業為中小企業
市場上也有許多創業相關的社群
政府也有許多創業補助

只是
創業很辛苦
而且失敗率很高
許多創業的家長
不想自己的孩子那麼苦
所以
又回到家庭教育那一環

接著
我對該學生說
許多人上班之後
發現錢賺得不夠多
或是自由度不高
或是沒有保障
又或是自己很拚
那為何不乾脆為自己拚
甚至還有人看到一些自己的同學或朋友
創業後過的好像很不錯
於是便興起了創業的念頭

其實
創業的失敗率很高
第一年大約只有10%的新創能存活
能活過5年的
只剩下1%

我繼續對該學生說
如果他想學習創業
不妨透過自學的方式
學習全世界有關創業的知識、技術、經驗等

最後
除了創業教育
學校是否有教人情世故、做事方法、投資理財？
學校是否有教時間管理、學涯規劃、職涯規劃、生涯規劃？
學校是否有教如何能夠幸福、快樂？
……
而且是找到對的人來教

這些都是在社會上求生存、求發展的知識與技能
也是需求缺口
值得發展適合的商品來滿足

加油!

Peter