從不錯的生活到不對的人生－職場菁英的路徑依賴陷阱

各位夥伴們大家好：

一位在職學生有點焦慮，每天很忙，但又不知道在忙什麼。透過視訊，我能感受到她的些許落寞。

其實，在同齡人裡，這位學生已經過上社會所認知的「還不錯的生活」。頂大MBA畢業後，進入上市公司，任職不到兩年，就晉身為小主管。只是沒日沒夜地工作，以及每天處裡不完的雜事，讓她感覺人生似乎不應該如此。

而且因為繁重的工作時間和壓力，同時一直在重複性地解決小問題，她自認自己並沒有什麼成長（還戲稱自己能升遷是因為沒有人要升，老闆軟硬兼施下她才不得不升）。只是畢竟工作不錯（尤其是在周遭人眼裡），想了半天又不知道問題出在哪裡，於是就有了這次的連線。

其實，這位學生遇到的是很典型的「路徑依賴」（Path Dependence）問題。好在問題並不嚴重，還只是初期。如果等到時間更久，就會因為轉換成本太高、生活慣性太強，縱使出現更好的選擇，也無法改變。（許多已到中年的職場人士便是如此。）

簡單來說，「路徑依賴」就是「早期選擇影響未來走向」，而這背後有三大特性：

1.早期選擇可能是「偶然的」：許多人畢業後會進哪一家公司，除了基本條件外，大部分是靠運氣。

2.透過「正向回饋」不斷強化：進入公司之後很努力，不斷升遷加薪。

3.導致「鎖定效應」：年紀越大，越離不開這家公司。

縱使現在的狀況不是自己真正所要，但因為轉換成本太高、生活慣性太強，想改變已經變得非常困難，最後就是如此過了一生。許多職場菁英人士都面臨這樣的問題。

我對該學生說：「由於問題還在初期，解決問題相對容易。關鍵在於妳是否真正知道自己想過什麼樣的生活？」（畢竟現在過得是周遭人眼裡還不錯的生活，而非自己真正所想。）

我與她分享自己在碩班畢業時畫的人生目標三構面：

1.事業財富：價值創造、賺錢之道、回饋社會

2.家庭朋友：家庭經營、益友為伴

3.個人成長：深度閱讀、自我反思、強身健體、情緒管理、財商養成、行萬里路、終身學習

我對該學生說，上面這些事，對我來說是人生中最重要的事（相信對許多人來說也是）。以事業財富為例，我的決策依據是要做能創造價值、賺到大錢、以及回饋社會的事，而非靠社會認知來進行決策。

而我也要求自己，每天要盡可能地將時間花在這些事情上。執行了快30年，我很滿意目前的效果。

最後，我給該學生鼓勵，如果她願意將時間花在這些事情上，她的生命與生活品質一定會更好。

預祝她能早日掙脫泥淖。

一起加油！一起共好！

Peter

PS

至於如果是中年後遇到路徑依賴的問題，建議透過漸進改變、借力環境的方式來解決。這部分有機會再進行分享。