張承管理學

成功的四把鑰匙：智商、認知、資源、運氣

各位夥伴們大家好：

在《人情世故》的分享會上，我提到，每年總會遇到不少鬱鬱寡歡的青年才俊。他們多半聰明過人、學歷亮眼、做事認真、能力出眾，對自己也有著極高的期許。

然而，當他們在職場上奮戰了幾年之後，卻訝然地發現，許多條件遠不如自己的人，反而混得風生水起。每每想到自己明明更加優秀，卻總是不得志，心中難免感到沮喪與困惑。

其實，成功沒有絕對的公式，但有幾項關鍵因素，往往會左右結果：智商、認知、資源、運氣。而且後三者都與人情世故有關。

1.智商：會讀書不代表會成功

智商高的人學習快、理解力強，確實能在學校或考試中脫穎而出。但現實世界不是考場，聰明只是入門票。

例如，有人學生時代總是名列前茅，但進入職場後卻因不善合作而屢屢碰壁；反觀一些「智商中等」的人，憑著高情商（EQ）與努力，反而更受他人歡迎。

2.認知：培養看懂世界的能力

認知，指的是我們理解世界的深度與判斷事物的眼光。

同樣面對危機，有人恐慌失措，有人卻能看出轉機。同樣追求成功，有人只相信靠自己，有人則明白必須結合他人的力量。

高認知的人懂得分析局勢、持續學習，並勇於承認自己的盲點。他們不固守舊觀念，而是持續升級自己的思維。

3.資源：累積和槓桿手上的牌

成功也取決於我們能運用的資源。資源包括：人脈、金錢、資訊，甚至時間等。就像兩個人同時創業，一位有貴人相助、高手指導；另一個全靠自己摸索，結果往往天差地遠。

這並不是說沒有資源的人注定失敗，而是要學會累積並槓桿資源。懂得人情世故，就是讓資源「升級」的最佳途徑之一。

4.運氣：無法掌握但卻能創造

運氣常常影響成敗，例如遇到好時代或遇見貴人。但運氣不是完全隨機，它可以透過行動創造。

方法很簡單：多學習、多主動出擊、多廣結善緣，增加自己的機會。當我們努力走出去，好運便有可能找到自己。

最後，智商、認知、資源、運氣，就像成功的四把鑰匙。擁有高智商的青年才俊不妨持續提升認知、累積和槓桿資源、主動出擊讓好運降臨，將有助於達成自己的期許。

一起加油！一起共好！

Peter

PS

我曾經對學生說：「會讀書比不上會做事，會做事比不上會說話，會說話比不上會做人。」高智商通常比較會讀書，而懂得人情世故則會做人。