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管理學理論與實務分享

部落格全站分類：職場甘苦

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  • 2月 04 週四 201018:45

  • 員工價值-管理的目的之一

員工價值
 
在許多場合裡
我都會告誡同仁或同學
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  • 個人分類：CH02管理概論
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  • 2月 04 週四 201018:44

  • 賺錢的兩種方法:創業與投資

賺錢的兩種方法:創業與投資
 
同學來信問到如何賺大錢
(不知道同學是學生還是已經在職)
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Peter 發表在 痞客邦 留言(2) 人氣(3,919)

  • 個人分類：CH15財務管理
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  • 2月 04 週四 201018:43

  • 熟、精、通

熟、精、通
 
早會時
同仁分享了杜書伍先生所寫的一本書「打造將才基因」
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  • 個人分類：學習方法
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  • 2月 04 週四 201018:42

  • 輕重緩急-時間管理

輕重緩急
 
話說俏秘書麗娜正在對新進秘書進行教育訓練
這群秘書每一位都必須support一個Team
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  • 個人分類：CH02管理概論
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  • 2月 04 週四 201018:42

  • 綜合性分析能力-管理能力的培養

綜合性分析能力
 
這期商周朱雲漢專欄的標題為「伊莉莎白女王的大哉問」
內容提到伊莉莎白女王去年11月造訪倫敦政經學院時
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Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(1,118)

  • 個人分類：CH02管理概論
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  • 2月 04 週四 201018:41

  • 管理就是要做一些雜七雜八的事

管理就是要做一些雜七雜八的事
 
跟一位同仁聊天
他提到
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  • 個人分類：CH02管理概論
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  • 2月 04 週四 201018:40

  • 資源分配者-管理十大功能角色之一

資源分配者
 
早會時跟同仁分享一個觀念
在Henry Mintzberg的十大功能角色中
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Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(3,086)

  • 個人分類：CH02管理概論
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  • 2月 04 週四 201018:40

  • 當主管並不如自己想像

當主管並不如自己想像
 
一位目前正在工作的學生來信，說到「MBA真的不等於經理人」。因為他當主管幾個月，發現許多事情並不如自己想像(主要還是人的問題)。
 
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Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(628)

  • 個人分類：CH02管理概論
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  • 2月 04 週四 201018:38

  • 概念化能力-管理能力的培養

概念化能力
 
下午跟A同仁小聊了一下
他提到目前他看的書大多是與專業相關
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Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(3,173)

  • 個人分類：CH02管理概論
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  • 2月 04 週四 201018:36

  • 越早有管理經驗越好

越早有管理經驗越好
 
昨天幫一位同仁餞行
26歲
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  • 個人分類：五維管理(自)-自我管理
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