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管理學理論與實務分享

部落格全站分類：職場甘苦

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  • 4月 09 週五 202109:38

  • 同理心

同理心
微軟執行長納德拉（Satya Nadella）
在《刷新未來》一書中
提到一個故事
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Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(46)

  • 個人分類：CH05文化倫理與責任
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  • 4月 01 週四 202109:48

  • 策略再好，沒有人執行也沒有用

策略再好，沒有人執行也沒有用
在管理學裡
有所謂的「結構追隨策略（Structure follows strategy）」
大意是
當企業的策略改變了
組織結構也會（or要）跟著改變
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Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(103)

  • 個人分類：CH18策略管理
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  • 3月 26 週五 202109:39

  • 行政事務是否可以外包？

行政事務是否可以外包？
一位主管對我說
下面的同仁問他
能否讓自己專心在最應該做的事
而將一些行政事務外包給其他人
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Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(489)

  • 個人分類：CH07組織
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  • 3月 19 週五 202110:00

  • 員工心態、主管心態、專業心態

員工心態、主管心態、專業心態
與一位主管討論到帶領第一線同仁的議題
聊著聊著她突然蹦出一句話
「這就是員工心態」
（主要是因為同仁無法展現主管心態，或是無法站在公司的立場看事情）
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Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(169)

  • 個人分類：CH14人力資源管理
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  • 3月 12 週五 202109:18

  • 經傳注疏

經傳注疏
一位中文系畢業的新手主管
在週報中分享自己
關於「部屬成熟度」的管理體悟
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Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(375)

  • 個人分類：CH10領導
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  • 3月 05 週五 202109:32

  • 將帥無能，累死自己

將帥無能，累死自己
《左氏春秋》裡有一句話
「一將無能，累死三軍」
也就是後來我們常聽到的
「將帥無能，累死三軍」這句話
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Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(73)

  • 個人分類：CH10領導
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  • 2月 26 週五 202115:40

  • 如果真的要比，不妨比「有多少人真心感謝你（妳）」

如果真的要比，不妨比「有多少人真心感謝你（妳）」
過去幾個月
有不少（大約10位左右）青壯年的朋友、學生
與我談到「比較」的議題
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Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(44)

  • 個人分類：五維管理(自)-自我管理
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  • 2月 05 週五 202111:30

  • 請做好修課規劃

請做好修課規劃
一位設計系的學生
請教我一些關於職涯規劃與修課的問題
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Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(81)

  • 個人分類：CH06規劃
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  • 1月 29 週五 202111:25

  • 活在當下與活在未來

活在當下與活在未來
某次會議中
我與大家分享了自己對於
「活在當下」與「活在未來」的看法
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Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(154)

  • 個人分類：五維管理(自)-自我管理
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  • 1月 22 週五 202112:05

  • 30歲前，你會換幾個工作？

30歲前，你會換幾個工作？
與幾位大學部的學生聊天
過程中聊到一個話題
我問他們
「如果你是決定篩選履歷的主管
當你看到一份30歲求職者所投遞的履歷
你能認可他（她）過去有幾份正職的工作？」
15次？當然太多
10次？還是太多
…
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  • 個人分類：CH14人力資源管理
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