剛性需求與彈性需求
週會時
與大家分享剛性需求與彈性需求的概念

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三校錄取率.png
目標市場的選擇—美國頂大如何選學生
美國大學的排名常常用到兩種排名指標
一是學生註冊率(matriculation rate)
二是學生錄取率(admission rate)
學生註冊率愈高
以及錄取率愈低
表示該大學的吸引力愈好
以下簡單說明

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叫太陽起床的人—鄭登貴
最近與同仁分享到「勤能補拙」的故事

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人不好找、人不好帶
一兩個月前
一位創業幾年的學生
正面臨人手擴充的問題
一方面人不好找
二方面人找進來後又不好帶
於是想請教我的看法
(順便發發牢騷,抒發一下壓力)

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事中控制(Concurrent Control
早會時
同仁分享豐田生產管理的文章
提到當生產線發現零件出現不良品時
要馬上停止生產線
直到找到發生不良品的原因
才能夠重新啟動

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面對108課綱,高一生該如何準備升學?
月會時
大家分享
面對108課綱
高一生該如何準備升學?

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專才通才.png
應該成為專才? 或是通才?
早會時
同仁分享專才與通才的概念
在回饋時
我提出自己的看法

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《你的努力可能在老闆眼裡根本就「不值錢」》
早會時
同仁分享了小令君(王令凱)的一篇文章
《你的努力可能在老闆眼裡根本就「不值錢」》
回饋時
我請一位在大學擔任棒球隊長的同仁分享心得

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設計高價(高利潤)的商品
在某部門召開週會時
我與大家分享一個觀念
銷售1,000元的兒童營隊
與銷售30,000元的兒童營隊
背後所投入的時間、成本其實差不多

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做對未必會有好的結果,做錯未必會有壞的結果
早會時
同仁分享知錯能改的文章
在回饋中
我在白板上畫了一個四象限圖

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員工會離職是因為團隊而非企業?
週會時
我與大家分享上個月新手主管讀書會的書單
該書是由馬克斯·巴金漢(Marcus Buckingham)與艾希利·古德(Ashley Goodall
所寫的《關於工作的9大謊言》
https://www.books.com.tw/products/0010832091

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自適應學習(Adaptive learning
月會時
與大家分享自適應學習(Adaptive learning)的概念

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