不要忽略當主管的權力
 
不久之前
一位剛當上主管的朋友
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體諒他人
 
今天早會A同仁分享劉墉的文章
提到我們會罵警察不願意以身涉險去抓歹徒
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職場上的朋友1
 
今天一位幾年前的同學來信問到
職場上(公司內)怎麼沒有朋友
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職場上的朋友2
 
早上收到昨天學生的回饋
他提到
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貓頭鷹和老烏鴉
 
在公司裡
常常發生以下類似的劇情
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如何找到自己的熱情
昨天的文章提到了熱情的重要性
當下就在思考「如何找到自己的熱情」
Hanson & Hanson於2002年提出了一個模型
“System of Identifying Motivated Abilities”
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  • Feb 04 Thu 2010 15:29

  • 熱情

熱情
 
今天晚上上課講到藍海策略
我提到太陽劇團
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妳對什麼有熱情?
 
晚上上完課
跟一位學堂同學相約
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潛規則
 
昨天在全省儲備主管的教育訓練中
我談到了一個虛擬的個案
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寧使人負我，我不忍負人
同學來信問到
為何現代人都不重承諾
相信別人的人總是吃虧
善良的人總是被欺負
他感覺大家都好自利
又擔心自己在這樣的環境下
慢慢地也會變的不想吃虧
不想重承諾
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路遙知馬力，日久見人心
 
晚上教育訓練提到可以寫這個主題
剛好這兩天經歷了兩件事跟這個主題有一點點關係
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該不該擺爛
 
同學來信問到
 
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