為自己工作
中午與一位主管用餐
該主管問我：
「現在年輕人是否都不拚了？」
(繼續閱讀...)

Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
對的時間，做對的事
某部門週會的時間
最後會利用10-15分鐘
分享一篇職場文章
本週同仁分享的是
何飛鵬先生的《工作不會傷身》
(繼續閱讀...)

Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
君憂臣勞，君辱臣死
一位長輩在事業上需要與人合作
我介紹了一位教授朋友給他認識
(繼續閱讀...)

Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
行銷側寫.png
行銷分析工具--行銷側寫（Marketing Profiling）
本週聽了一場期刊論文的分享簡報
內容在探討約20種的行銷分析工具
以下簡單就其中一項工具
「行銷側寫」進行分享
(繼續閱讀...)

Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
你敢不敢先砍自己一刀
月會時
我與大家分享本期商周的封面故事
「新物種企業大爆發」
該篇文章中提到了一句話
「致勝的關鍵竟是，敢不敢先自砍一刀」
看到這句話
我有感而發
(繼續閱讀...)

Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
大數據分析的研究方法概念
本週期刊分享會的夥伴們
導讀了一篇大數據的經典文章
馬丁. 希爾伯特(Martin Hilbert)回顧了
約180篇關於大數據分析的期刊論文
並於2016年發表了一篇文章[1]
《 Big Data for Development: A Review of Promises and Challenges》
談到大數據分析的前景與挑戰
(繼續閱讀...)

Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
職場基本功
週會時
同仁討論到要做好「基本功」
輪到我發言時
我簡單補充了
自己對職場基本功類型的看法
(繼續閱讀...)

Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top

科學研究演進的四種典範
以下與大家分享最近看到的一個概念
(繼續閱讀...)

Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
你累了嗎？
過去幾個月
分別有幾位30歲、40歲、50歲、甚至是60歲的朋友、學生們
與我聊到職場與生活上的甘苦
(而且大部分都是「苦」)
(繼續閱讀...)

Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
貧富差距變大的原因之一   —科技的進步
月會時
我與大家分享
造成貧富差距的原因之一
就在於科技的進步
(繼續閱讀...)

Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
決策樹的圖形.png
有機會開始學習寫程式吧!
為了協助企管系博碩士班的學弟妹們學習數據分析
週四晚上
我請了一位資工所的教授
與大家分享相關的技術
並協助大家學習如何撰寫程式
(來參加的同學，還包含好幾位40、50歲以上的博士後)
(繼續閱讀...)

Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
資料可以做什麼？
湯瑪斯‧雷曼(Thomas C. Redman)
在2017年6月15日HBR,org數位版中發表了一篇文章
《你該知道的資料處理法》
(Does Your Company know What to Do with All Its Data)[1]
裡面提到七種企業運用資料科學的方向
(繼續閱讀...)

Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

▲top
第一頁 « 30 31 32 33 34
Blog Stats
⚠️

成人內容提醒

本部落格內容僅限年滿十八歲者瀏覽。
若您未滿十八歲，請立即離開。

已滿十八歲者，亦請勿將內容提供給未成年人士。