張承管理學

與前輩們聊得上話

各位夥伴們大家好：

對於20幾歲的年輕夥伴來說，鼓勵大家多接觸一些30~70歲的前輩們會有興趣的人事物（包括身心靈修練）。

最好還能讓他從中看到你的層次，如果他能夠將你放到對等的層次來看待就更棒了。

我在20幾歲、30幾歲時，很有前輩緣，主要是因為能與他們聊得上話。

20幾歲時，曾經有一位前輩談到趙耀東先生，我便跟他分享自己在大學參加營隊時，聽趙耀東先生上課的趣聞（我坐第一排，直接被趙耀東先生指著我的鼻子訓話，當時他的眼睛睜的好大，就像一尊怒目的金剛，這一幕一生難忘）。

20幾歲時，曾經有一位前輩聊到高清愿先生，我便對他提到自己曾在國內機場貴賓室遇到過高先生（當時我在教補習班，每週從台北飛台南。第一堂課提到的個案就是統一），也在台大聽他演講（高先生很少演講，該次演講中，高先生提到假設能初始投資統一，30年成長了1000倍）。

我還特地買了吳修齊先生所寫的《七十回憶》、以及中研院口述歷史叢書《吳修齊先生訪問紀錄》。並與前輩談到裡面的故事……（吳修齊是高清愿的表姊夫，高清愿創立統一企業，吳修齊任董事長。）

20幾歲時，曾經有一位教授在課堂上提到《西藏生死書》，他很興奮地敘說這本書的價值，但似乎無法與學生們取得共鳴。下課後我主動與該教授討論到作者小時候接觸到死亡的經驗（其實也就是第一章一開始所提到的故事，而且該書有太多內容我看不懂）。

雖然這些經歷都是一面之緣或一書之緣，但能讓我與這些前輩們聊的上話。再加上很有禮貌，所以這些前輩都對我很好。

我很感謝這些前輩們，因為我從他們身上學到太多東西，並且獲得了許多機會。

最後，對於20幾歲的年輕夥伴來說，鼓勵大家多接觸一些30~70歲的前輩們會有興趣的人事物（包括身心靈修練）。

一起加油！一起共好！

Peter