當前環境下,管理能力的培養
為了「逐步完善」新手主管教育訓練的內容與成效
我與一位事業群總經理進行討論
一開始
我先拿出
當前環境下,管理能力的培養
為了「逐步完善」新手主管教育訓練的內容與成效
我與一位事業群總經理進行討論
一開始
我先拿出
如何管理知識型工作者
一位事業群總經理對我說
他手邊的一位「專業職」大將
想要離職
因為他想要挑戰自己
想到擁有更多「標竿」的地方
管理學發展趨勢--系統體系(system of systems)
上題庫班時
與同學分享過去半年來所出的10本管理新書
(根據這些書籍所設計出的題目,背後的答案模組可以用在許多題型當中。)
其中,在
1.《現在,頂尖商學院教授都在想什麼?:你不知道的管理學現況與真相》
2.《物聯網革命:改寫市場經濟, 顛覆產業運行, 你我的生活即將面臨巨變》
試說明你對管理學未來發展趨勢的看法
前幾天在上管理學題庫班時
解到一個考題
「試說明管理思想的演進,同時說明你對管理學未來發展趨勢的看法。」(25%)
兩位同學在台上解題時
網路影音與網站補充
第三章 管理思想演進
(一)科學管理
Ford and Taylor Scientific Management (Edited)
UPS的司機-科學管理學派經典案例
一位學堂的同學來信問到
「科學管理學派已經100年了
現代的環境跟100年前有很大的落差
,...,
姑且不論未開發或是開發中國家的人們
不蓋金字塔,為何還須要學習管理?
同學來信問到
並不是每個人都想蓋金字塔或萬里長城
為何我們還須要學習管理?
(這個同學很不錯,因為我第一次被問到這樣的問題。在管理學中談到金字塔或萬里長城,這個章節的這個部分太過簡單,簡單到大家不太會去思索該段文字背後的意義。)