張承管理學

不蓋金字塔，為何還須要學習管理？

同學來信問到
並不是每個人都想蓋金字塔或萬里長城
為何我們還須要學習管理？

(這個同學很不錯，因為我第一次被問到這樣的問題。在管理學中談到金字塔或萬里長城，這個章節的這個部分太過簡單，簡單到大家不太會去思索該段文字背後的意義。)

在管理學的課本裡
有個章節叫做「管理思想的演進」
在該章節中
一般都會提到早在幾千年前
人類就能建造出金字塔與萬里長城
當時就有了「管理」的存在

這樣的論述本身並沒有問題
放在這個章節也很適合
畢竟它講的是管理的歷史

不過
如果老師能夠藉由金字塔與萬里長城的故事
協助同學進一步思考管理存在背後的價值
這樣將有助於同學了解為何要學習管理學

要建造出金字塔與萬里長城
背後需要動員數十萬名以上的人力
沒有管理
過程中將無法有效率地進行
最後
也可能無法達成目標
做出有效果的事

這個概念背後有一個很重要的關鍵
那就是許多事情的完成
需要將一群人聚在一起
以達到某些單靠一己之力
而無法達成的目標

從這樣的觀點出發
我們可以試想一下
生活裡確實存在著太多
單靠一己之力而無法達成的事情

就拿我現在正「坐在書房的電腦前面撰寫文章以及po文」這件事為例
我無法一個人建造房子
我無法一個人生產出電腦、鍵盤、滑鼠、與螢幕
我無法一個人產生電
我無法一個人鋪設網路
...

為了完成「坐在書房的電腦前面撰寫文章以及po文」這件事
背後需要建築公司、電腦硬體公司、電腦軟體公司、電力公司、電信公司...等機構的配合
才有機會達成

而這些公司或機構
都是由「眾人」所組成

「管理」將這些「眾人」聚在一起
進而完成了某些單靠一己之力
而無法完成的事情

當我們將思考的重心
由「金字塔與萬里長城」
轉換到「單靠一己之力而無法達成的事情」
這時就會發現管理的必要性

畢竟
雖然不是每個人都想蓋金字塔或是萬里長城
但是
也的確有很多人想要吃好、穿好、住好...
讓自己的生活更加豐富以及更多采多姿

為了讓大家實現這樣的目標
所以我們須要學習管理

加油!

張承