張承管理學

工作與生活平衡，展現在對工作及生活的熱情

各位夥伴們大家好：

之前一位大學生與我討論到，為何Z世代和千禧世代會想要工作與生活平衡？

她的觀點不外乎是Z世代和千禧世代家境普遍變好，同時現代人只要花少少的錢，就能過上比以前人好的生活。此外，現在的環境對需要白手起家的年輕人不利，縱使再努力也沒有用，所以乾脆躺平。

我對該學生說，大家對「工作與生活平衡」的定義可能有所不同。例如我就不認為「躺平」屬於「工作與生活平衡」的一種。我認知的「工作與生活平衡」，是「對工作與生活的雙重滿足」。當然，這也只是我個人的定義。

我問該學生：「妳認為的工作與生活平衡是什麼？」她說：「能正常上下班，下班之後能有自己的生活。」

我接著問她：「所以能正常上下班，但上班不開心，下班後能從事自己想做的娛樂，這就是工作與生活平衡嗎？」學生沒有回答。

我繼續問她：「下班之後能有自己的生活。這裡的生活是什麼？」

學生回饋說：「做自己想做的事、與朋友聚會，總之就是工作以外的事。」

我再追問：「如果妳到了40歲，下班之後的生活是什麼？」

學生愣了一下說：「大概是忙著孩子的事、家裡的事吧！」

這位學生家境小康，希望結婚生子，未來勢必面對柴米油鹽醬醋茶、家人們生老病死等議題，只是暫時還沒想那麼遠。

同時，她的條件優秀，未來找到「好工作」的機會很大。但「好工作」通常指的是在大公司上班，薪資待遇福利相對優渥，但卻不是將工作滿足感、工作價值當作第一順位。而且該學生也低估了對於員工來說，想獲得更多的金錢，通常就得付出更多的時間的道理。

最後，我給該學生回饋，對我來說，工作與生活平衡，展現在對工作有熱情，以及對生活有熱情，同時達到工作與生活的雙重滿足。為了達到這種平衡，我們不用執著於某一天的工作與生活，而是可以從一生的角度來看待。（尤其是對於必須白手起家的夥伴們來說。）

一起加油！一起共好！

Peter

PS

我曾經寫了一篇文章〈追求更高層級的快樂，而非躺平〉。裡面提到恆洋舉了三種更高層級的快樂。

1.看到家人們因為我而感到驕傲：例如，家人們因為我而過好上日子；家人們因為我而感受到人生的美好。

2.看到自己現在與過去有何區別：例如，看到自己不斷地成長，變得越來越好，追求內在的喜悅。

3.享受更好玩、更有意思的娛樂：例如，在食衣住行育樂等各層面，享受更高層次的娛樂。

這三種更高層級的快樂，都需要持續不斷地努力。而躺平之後，便沒有機會得到。