張承管理學

個人工作者、大企業高管與專家、創業家

在為學生上「發現問題、解決問題」課的時候
我問同學們：「請想一下，你目前面臨最大的問題是什麼？」
一位學生回答：「缺錢」
全班同學哈哈大笑

我接著問同學
有這類問題的請舉手？
大約四分之一的同學舉手
（還有許多同學應該是不好意思舉手）

看著大家期待的眼神
（如何解決缺錢的問題）
我當下調整課程設計
簡單與同學們分享對這個議題的看法

首先
我們先針對「缺錢」做定義

由於每個人的目標不同
條件不同
其他層面的狀況不同
所以我將「缺錢」的問題
限縮在「如何賺到年收入200-300萬」
（會選擇這個數字，是參考諾貝爾經濟學獎得主丹尼爾． 康納曼（Daniel Kahneman）的研究，
該研究說明，當年收入超過7.5萬美金後，更多的收入不會帶來更大的快樂）。

接著
我們就可以蒐集資料
看看那類人的年收入
會落在這個區間

以下簡單列出三類：
個人工作者、大企業高管與專家、創業家

1.個人工作者

以個人品牌或是強調個人專業為主
包括專業網紅、專業講師、各種師字輩的專業人士
這些人有些選擇自己開業（一兩人的小公司）
有些人選擇與其他單位合作（例如，我認識一位中醫師，
做一休一，這裡的一，不是做一天休一天，而是做一年，休一年。
該中醫師與診所的關係，比較像合作關係，而非公司與員工的關係）

2.大企業高管與專家

顧名思義
在大公司裡擔任中高階主管或是專家（例如高級工程師等）

3.創業家

聽到創業家
許多同學會誤以為是要成立大公司
事實上有許多50人
甚至是10人以下的公司
小而美
這些小而美公司的老闆
收入也有達到200-300萬左右的水準

以上做法
是以主動收入為主
還不包括被動收入

做完以上的分析
缺錢的同學們
就可以思考想要成為哪一種人
並且思考如何成為這一種人

最後，回到一開始我問同學們的問題
「請想一下，你目前面臨最大的問題是什麼？」
這個問題
如果問特斯拉執行長伊隆·馬斯克（Elon Reeve Musk）
他的回答會是什麼？
很有可能是「如何帶領人類上火星？」
大家從以上的答案，與自己的答案中
看到了什麼？

加油!

Peter