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目前分類:五維管理(自)-自我管理 (289)

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主管之路好比成佛之路修煉而已

一位即將從國立大學企研所畢業的同學

為了完碩士論文中管理意涵章節來訪談我

並問我

對於他未來想成為一位專業經理人的主管之路

有何建議

 

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因為道德感較高自尊心較強而無法放下身段

「一些時候,部屬可以有自尊,但你不行,因為,你是主管」 

一位儲備幹部因為道德感較高
自尊心較強
導致在面對業務工作時
無法放下身段 

在回饋時

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滿意工作的條件

中午與一位同仁用餐
過程中她提到一個小故事

有一天
一位朋友問她

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為「做錯事」道歉,是「負責」;為「沒做好」道歉,是「當責」

早會時
同仁分享了《道歉的藝術》這篇文章

在回饋中
我問大家
「在公事上,還算常跟他人道歉的同仁請舉手?」

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紀律與人性

明天將舉辦業務同仁的升遷認證
參加資格除了年資以外
還必須加入去年一整年的業績

由於通過升遷之後

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死前要做的30件事

為了增加同仁的生命品質
我請同仁就幾本談論「死前要做的XX件事」的書籍(書單請見附錄)
進行內容分析
整理出「死前要做的30件事」
並於教育訓練以及週報告中

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終身學習有助於身心富足

為了讓各部門的中階主管更快速地進入狀況
我要求這些主管
在兩個月內
要輪流請各SBU主管用餐
當請完所有主管之後

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講者未必要比聽眾更懂產業

昨天早上回學校去找指導教授聊天
聊著聊著
老師提到下午要對全國高職校長進行演講
演講的主題叫「定位」

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如何追求幸福?

中午用餐時
與一位同仁分享了今天早上看的一本書

我問她
「如何追求幸福?」

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能否將導讀時間也順延一個月

每次進行全省副手教育訓練時
公司會送4位同仁各一本書(主要是本月出版的新書)
並請4位同仁主動認領
同時於下個月的教育訓練中進行導讀

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是不是只要裝不會就可以蒙混過關?

一位正在唸研究所的同學A君來信提到
他與班上另一位同學B君
找了同一位指導教授進行論文指導

B君比較沒有自己的想法

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請微笑以對

一位朋友跟我說
她不知哪裡得罪了某部門的同仁
結果該同仁都不給她好臉色看
她試著詢問過該同仁
該同仁嘴裡說沒事

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能否通融一下?

上個月開始
我規定全省各單位有參與副手教育訓練的同仁
每週繳交一份製式的日行事曆以及當週心得
並且最晚於週一早上8:30前寄到我的EIP(企業內部網站)帳號
遲交者記缺點一次

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你是對自己負責了,但沒有對公司負責

一位畢業的同學來信
與我分享了她在職場上的故事
過程中
她提到我在幾年前
問她的一個問題

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  • Mar 24 Thu 2011 21:06
  • 轉境

轉境

一位朋友最近有些沮喪
因為他覺得目前所過的生活
已經大幅偏離了自己想要
每天被迫做些沒有太大意義的事
年復一年

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自由的人

一位同學跟我說
她覺得自己就好像一隻被關在籠子裡的動物
白天被關在公司裡
晚上被關在房間裡

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扎根成為產業中的一號人物

傍晚跟同仁聊天
希望他在職場上能夠好好扎根
也期許他
未來能夠成為這個產業中的一號人物

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你睡在公司過嗎?

昨天晚上收到一位同仁的來信

他的能力、態度與績效受到大家的肯定
在同儕的評比中
不是第一

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拉鍊沒拉

在全省副手教育訓練時
董事長問大家

「如果你看到有人拉鍊沒拉,你會提醒他嗎?」

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電影裡的生命教育

本月選了《電影裡的生命教育》這本書
發給主管與副手

會選擇這本書的原因
是希望在職場上工作的同仁

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