張承管理學

工作像修練

在洗手間遇到一位主管
他跟我抱怨
剛才在開會時
他已經快爆炸了
但他知道自己如果發飆

膽量可以培養

最近發現兒子(2歲)在親戚們面前
會有害羞的狀況
(尤其是在人多的場合)

晚上跟老婆討論到這個問題

生命的意義在創造宇宙繼起之生命

早上去看奶奶

(奶奶已經94歲了，還可以行走，氣色也還OK，沒有老年癡呆)

聊天的過程中

因為奶奶年紀很大的關係

她總是會聊到生死議題

己欲立而立人、己欲達而達人

今天晚上上課時

我讓自己的心情異常亢奮(其實我有點疲憊)

只因為同學累了

從一些同學的眼裡

越早有管理經驗越好

昨天幫一位同仁餞行

26歲

準備到大陸分公司當副手

我告訴他

看長不看短

中午跟一位新進同仁吃飯

慰勞他的辛勞

主要是因為他剛上班5天就開始熬夜

昨天忙到今天早上5點

只為了趕一個價值一仟多萬的政府獎勵案報告

找不到工作的熱忱

一位已經在職場上工作幾年的學生來信，提到自己找不到工作的熱忱，但是每天又得上班，真不知道該怎麼辦。

我不是心理諮商的專家，也不是宗教界的心靈導師，我只能就管理學的觀點給予同學建議。

「管理最先、最重要的任務就是創造價值」這句話我常常放在心裡

老師，你會不會跑太快

這幾天有一句話一直在我腦海裡

「老師，你會不會跑太快？」

這是一位事業部主管(也是學生)

在一對一談話時

問我的一句話

年紀越大、志向越小

已經在職場上工作的同學來信聊到

年紀越大、志向確越來越小

本來想創造一番豐功偉業

現在只想幸福快樂過生活...

(我覺得幸福快樂過生活這個「志向」可不小)

在職是一場馬拉松

在職是一場馬拉松

(而且沒有寒暑假)

除非轉職

或是特殊情境下公司願意讓同仁休息

否則真正的長假只有農曆過年或是特休

企圖心

最近跟一些人聊天

不約而同都聊到企圖心

企圖心是達成目標的強烈慾望

古董車與中古車

早上在公車上看到一篇川北義則所寫的文章

標題是「你想要成為單純的中古車，還是古董車呢?」

讓我聯想到一些東西

大部份的人都知道

少壯不努力

今天在商周(1142期)上看到單小懿對杜書伍的專訪

在文章中

他講了一段話

「其實我真的很想對年輕人講一句話︰『少壯不努力，老大徒傷悲』。」

99分

Tal Ben-Shahar出新書了

繼「更快樂：哈佛最受歡迎的一堂課」之後(附錄1)

最近他又出了一本與快樂相關的書

「99分：快樂就在不完美的那條路上」(附錄2)

「等待」機會、「選擇」機會、「創造」機會

無論是

「等待」機會

「選擇」機會

「創造」機會

活在當下--讓生命更有意義，讓生活更有價值

早上收到A同仁的回饋

他提到

當真實的活在當下的存在感出現

此時生命就會變的有意義

這就是活著的價值

氣魄隨想

同學來信問到如何成就偉大的事業

(好大的題目啊!)

我回應說

我沒有成就過偉大的事業

所以沒有自身經驗可以分享

俄羅斯之行-透過旅遊終身學習-出發前的準備 

很早以前我就認知到這輩子有許多國家不會再去

(不是不想，而是還有其他更多地方可以去，而且隨著年紀越來越大，會越來越身不由己)

所以就培養出一個習慣

在出發前

會購買相關書籍

松下幸之助

今天與同仁討論到

雖然變得身不由己，但也成就了自己的價值

一位好久不見的同學來信，目前在某大公司擔任主管，他提到現在能夠體會什麼叫做身不由己(因為當了主管有業績責任，當了丈夫有家庭責任，未來當了父親還會有養兒育女的責任，照顧父母的責任...等，想做自己想做的的事變的有點困難)，並且常常會有想"放空"的意念，想要暫時逃離的念頭...

剛好今天去大伯家看奶奶，順便跟堂妹聊天，她前一陣子一個人到冰島自助了8天(含坐飛機的時間)，我問她為何不去久一點，她說「假太難請」。聊著聊著我跟她說，在還沒結婚、當主管之前，能玩趕快玩，以後你會身不由己...

一天中看到、提到兩次身不由己，讓我有感而發。有人面對身不由己的心態是負面的，認為自己犧牲了這麼多，應該要有所補償，有人則會採取樂觀的心態，將自己肩膀上的擔子，視為甜蜜的負荷。