張承管理學

免費講座-如何規劃研究所生活

講師:張承老師

時間:5/25(五)晚上6:30-10:00

地點:F41(台北市開封街一段32號4樓)

內容:

為何要念研究所?E時代研究生應該具備的能力與特質
開學前規劃、修課規劃、指導教授選擇、論文撰寫規劃、就業規劃...等

專業分工對員工未必是好事

週二晚上七點半
一位畢業於中字輩國立大學企研所的同學A君回來找我
他目前在某家企管顧問公司上班
第一眼看到他
眼睛裡閃爍著年輕人少有的光芒

當股東的樂趣

教育訓練時
我以自己的經驗
與大家分享何謂當股東的樂趣

進入職場到現在

道歉

早會時
同仁分享了《道歉的藝術》這篇文章

在回饋中
我問大家

紀律與人性

明天將舉辦業務同仁的升遷認證
參加資格除了年資以外
還必須加入去年一整年的業績

由於通過升遷之後

管理學題庫班考前書摘與時事(考題)

說在前頭

1.書摘、 時事、 新理論，除了有機會考出來之外，在遇到傳統題目時，亦可用這些新的資訊來切入分析，或是舉例說明，以增加答案差異化的程度。
(也就是透過這題題目，整理答案模組，以應用到其他考題)

嚴格但不無情

早上在公車上翻閱《稻盛和夫：愈挫愈勇的自傳》
(稻盛和夫創辦京瓷以及KDDI(日本第二大電信公司)，現任日本航空董事長。
京瓷與KDDI均為世界前500大企業。)

稻盛和夫認為

台電養成班企業管理概論準備方法

張承

壹、考情分析

管理學的範圍共分成四大部分：

管理個案分析時事考題

老人化與少子女化

1.老人化的趨勢將會對社會、企業與個人造成何種影響？政府、企業與個人又該如何因應？(25%)

2.請從策略管理的角度，說明中興保全該如何因應人口老化所帶來的衝擊？(25%)

節儉的矛盾

為了增加同仁投資理財的知識
早會時
我請同仁每週導讀兩篇《財富的秘密》
今天談到「勤儉造就文明」