請多做有綜效的事

一位年輕的同仁問到
「何謂『綜效』（Synergy）？
還有
要怎樣做才能擁有綜效？」

綜效是產生一種
「『合』大於『分』之加總」的效果
簡單來說
就是產生1+1>2的效果

為了產生綜效
（亦即1+1>2的效果）
在做法上
通常來自於「共用」與「互補」

先談「共用」
共用的部分包括：共用銷售通路（例如，做好綜合行銷）
共用電腦設備（例如，共用資訊部開發好的系統模組）
共用人力資源（例如，共用行政）
……等

單位之內與單位之間的共用
不僅僅能分擔成本
還能增加彼此的效益

接著再談「互補」
互補的部分包括：
能力上的互補
個性上的互補
資源上的互補
……等

舉例來說
當團隊成員在知識、技術、能力與個性上
彼此互補
有助於打造高績效團隊

至於該如何發揮綜效
我進一步對同仁說

以個人管理為例
在念碩士班時
我花了許多功夫寫好一份報告
經得兩位教授的同意
我將這份報告當作兩門課的期末報告
（我讓老師相信我會用兩倍以上的心力撰寫）

之後這份報告
變成我的碩士論文的核心
並在研討會發表
也獲得論文獎
後來還協助我申請上博士班
最後成為我撰寫的教科書裡的一環

將一份報告應用到許多地方
就是「共用」

再以團隊經營為例
透過「管理」
甄選出符合企業文化的人才
理解每個人的優缺點與個性
培養團隊夥伴的技術與能力
讓夥伴們彼此之間充分「互補」
這就是創造綜效的方法

總之
綜效的好處多多
無論在企業經營
或是個人管理
請多做有綜效的事

加油!

Peter