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企圖心
最近跟一些人聊天
不約而同都聊到企圖心
企圖心是達成目標的強烈慾望
無論是還沒進入社會的同學
剛進入職場幾年的同仁
或是工作10年左右的朋友
多少都會面臨跟企圖心有關的問題
這些問題通常來自於「沒有企圖心」
或是
「本來有企圖心，但後來慢慢地被消磨殆盡」
(少部分是太有企圖心但眼高手低)
其中
沒有企圖心又分「不想有企圖心」
以及「不知道自己的企圖心在哪裡」
對於前者
我的作法是給與鼓勵
但並不強求(也無法強求)
對於後者
我們則可以提供找到使命、目標的方法
以協助他們建立自己的企圖心
由於企圖心是達成目標的強烈慾望
因此
要建立企圖心
可從目標設定開始
而且目標設定要遠大
(還記得BHAG嗎?)
在許多場合
我會鼓勵大家要敢作夢
有太多的故事告訴我們事在人為
雖然未必最後真的會達成
但常常雖不中，亦不遠矣
結果不至於太差
不過
對於大多數的人來說
當我們設定出大膽的目標時
通常噓聲會大於掌聲
此時
除了要更相信自己
建議還可以多跟擁有正面能量、有企圖心
以及敢作夢的人接觸
這樣的好處除了可以強化自己的信念
也可以避免企圖心的衰弱
(大家可以馬上檢視一下，目前自己身邊這種人多嗎?
如果沒有或是很少，建議主動去認識幾位)
至於面對企圖心慢慢地耗盡的人
我們應該持續鼓勵
鼓勵他越挫越勇
鼓勵他不要逃避
最後
這期(1141期)商周創辦人金惟純
在其專欄中談到「台灣人沒有豪氣」
他覺得目前台灣擁有豪氣的人太少
同時他認為
「雖然沒豪氣不一定就是壞事，某種程度上，這甚至是社會發展成熟的指標之一。但沒有豪氣的人生，一定不會淋漓盡致。」
希望未來要成為主管的大家
要擁有豪氣
擁有企圖心
加油!
張承
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