close

當主管並不如自己想像

 

一位目前正在工作的學生來信，說到「MBA真的不等於經理人」。因為他當主管幾個月，發現許多事情並不如自己想像(主要還是人的問題)。

 

其實同學都小看了當主管，就成本效益來說，一個月薪水多幾千塊，但是所負擔的責任與壓力，根本不成正比。

 

以我自己為例，以前在寫博士論文時，床頭會放紙筆，因為你在夢中會有一些靈感，需要隨時記下來。現在當了高階主管，這個習慣沒有停過，只是範圍擴到大隨身攜帶，無論在公事上隨時要想治標與治本的事情，更重要還有員工的私事要處裡。

年輕員工會有感情問題；資深一點的會有結婚問題；再資深一點的會有小孩問題；更資深的會有父母年老生病問題、夫妻問題....等。這些事情許多都跟公事無關，但是卻又會影響公事，身為主管必須協助處裡，如果不記下來常常會忘。(不去處裡有時問題會很大，還記得蝴蝶效應嗎?)

 

我跟該學長說，當主管雖然辛苦(尤其是處裡人的問題)，但是所獲得的成就感非常的高(如果自己能夠看到背後價值的話)。還記得達賴喇嘛說的話嗎?生命的意義有二，快樂與有用。當主管會讓你覺得自己是個有用的人，活用管理，創造價值會讓你覺得自己是個有用的人。看清楚這點，縱使辛苦，你有機會感受到快樂。

 

加油!!

 

張承

 

ps雖然這樣說好像沒錯，不過當你回到辦公室又要面對惱人的業績以及頻率不對的人的時候，這些東西很容易又全丟在腦後...

 

 

arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 Peter 的頭像
    Peter

    張承管理學

    Peter 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄