張承管理學

在職是一場馬拉松

在職是一場馬拉松

(而且沒有寒暑假)

除非轉職

或是特殊情境下公司願意讓同仁休息

否則真正的長假只有農曆過年或是特休

(通常當主管的人是沒有特休的，或是有特休但沒辦法請)

再不然就是等轉換跑道的時候

自己放自己長假

在這樣的情況下

心力難免憔悴

體力難免透支

有時候整個人會感覺接近崩潰

偏偏未來的路(幾乎是)永無止境

有時候真想放棄...

(而且這種初入職場的倦怠期，或是週期性的倦怠期有縮短的趨勢，原因有些來自於工作的責任太重；有些來自於對工作的無力；有些則來自於工作本身的無趣…)

當我們有這種倦怠產生時

我們可以試著回顧一下自己到底要的是什麼

有些人一輩子適合在動物園裡讓人飼養

有些人則嚮往自由地奔馳在大草原上

有些人生出來就是要受人照顧

有些人天生就是要服務人群

當我們越清楚知道自己的定位

越清楚知道自己的目標

過程中就越容易堅持下去

(無論待在動物園或是大草原，本來就沒有對跟錯，只有適不適合。以前有幾次當我問自己為何不乾脆選擇相對安定的生活時，我都告訴自己，我不想待在動物園裡。對我來說，動物園雖然穩定，但卻少了刺激。我願意承受風險，我希望自己的人生更多采多姿。)

不過縱使如此

問題並沒有全然解決

因為我們很容易看重跑馬拉松背後所需的意志力

但缺忽略了最根本的體力

我還記得初入職場之時

因為參與創業

常常凌晨2,3點還在開會

(隔天早上一樣8點多上班)

過程中

幾次產生放棄的念頭

但都因為自己的意志力

而堅持下去

不過

也由於當時真的拼過頭

身體出現警訊

導致最後不得不放棄

所以現在縱使再忙再累

我還是會要求自己讀書、教書、行萬里路、持續學習…

讓自己可以轉移注意力

讓自己可以適度的休息

讓自己可以有體力堅持下去

(甚至到後來，我將學習與教書視為一種心靈上的充電與休息)

對於非常有企圖心的同仁來說

一定要堅定自己的信念

一定要顧好自己的身體

這是一場(幾乎是)永無止境的馬拉松

大家要有絕對的意志力與體力

並且堅持下去

加油!

張承