張承管理學

六度萬行

早上拿著「稻盛和夫的哲學-人為什麼活著」這本書

翻到一頁在講六度波羅蜜的內容給小妞看

鼓勵她努力修練

並期望她早日成為好主管

在此一併將六度波羅蜜網站相關資訊提供給大家參考

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在大乘佛教中，六度萬行是修練成佛的重要途徑。其中，“六度”又稱“六波羅蜜”，指六種修成功德的要點。而“萬行”則是對六度的實踐。 “六度”即六種功德，如能貫徹地完成，便能成佛。每種功德均能去除一種特定的業障。

1.佈施：指把自身所擁有或所知道的施予他人。除了財物的佈施 (財佈施) 外，還包括佛法的傳揚 (法佈施) 和信心的給予 (無畏佈施)。佈施能除去貪慳。

2.持戒：恪守戒律 (如五戒,十戒) 等。另外捨己為人的精神也算是持戒。持戒能除去惡業。

3.忍辱：不把任何對自己或教義的侮辱或攻擊放在心上、坦然面對苦難，以及培養耐性。忍辱能除去瞋恚。

4.精進：簡而言之，就是勤勞地修行。精進能除去懈怠。

5.禪定：心無雜念，不為俗物迷惑顛倒。禪定能除去散亂。

6.般若：增進對佛法的瞭解、增長智慧。般若能除去愚癡。

在行六度時，不能另有目的 (例如佈施不能以追求地位、福報、名譽為目的)，作成的功德方能稱為波羅蜜

資料來源︰http://www.paramita6.org/index.html

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雖然六度萬行是有關佛法的修練

但是背後的觀念

確能應用到主管培育上

當主管的可以透過六度萬行的修練

來提升自己的心智

並扮演好主管的角色

舉例來說

在公司裡

當主管的應該要為部屬、同僚、上司…等盡心盡力

(例如：將自己所知傳授給部屬)

做到「布施」

當主管的應該要謹守規範

做到「持戒」

當主管的應該要陪養凡事容忍的氣度

做到「忍辱」

當主管的應該要努力奮鬥與學習

做到「精進」

當主管的應該要常常保持心平氣和的心境

做到「禪定」

當主管的應該要努力增長智慧

做到「般若」

我知道要做到以上的境界非常不容易

我自己離這些境界也非常遙遠

但是我願意自省與學習

無論大家是否已經是主管

或是未來將成為主管

不妨可以試著就這六度

好好進行修練

相信在不久的將來

我們就會發現

自己在扮演主管的角色時

將越來越稱職

加油!

張承